연봉협상1 연봉협상 잘하는 직장인들의 공통점 (브로드밴딩, 급여테이블, 보상설계) 연봉협상에서 떨어지는 사람과 올리는 사람의 차이가 뭔지 아십니까? 말솜씨가 아닙니다. 저는 작년 중순 복직 후 올해 초 연봉협상을 직접 경험하면서 그 답을 몸으로 확인했습니다. 생산기술직으로 다시 들어온 입장이라 조건이 불리할 거라 생각했는데, 기본급 대비 2% 인상이라는 결과를 가져왔습니다. 숫자보다 그 과정에서 배운 것이 훨씬 많았습니다.복직자가 연봉협상 전 먼저 알아야 했던 브로드밴딩복직하고 나서 협상 준비를 하며 처음 공부한 개념이 브로드밴딩(Broad Banding)이었습니다. 브로드밴딩이란 직급 간 급여 범위를 넓게 겹쳐서 설계하는 방식으로, 승진 여부와 관계없이 개인의 성과와 역량에 따라 급여를 차등 지급할 수 있도록 만든 구조입니다. 쉽게 말해 사원이어도 일을 잘하면 주임보다 많이 받을 수.. 2026. 4. 25. 이전 1 다음
